"Doktorandin an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolsstadt. Im Rahmen meiner Dissertation hatte ich an meiner Universität die Möglichkeit, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten wahrzunehmen. Ich absolvierte den Kurs von Frau Topan zum Thema "individuelles Coaching - Karriereplanung von Doktorand*innen" und konnte aus diesem Coaching sehr viel mitnehmen: aufgrund eines professionellen Profilings konnten wir im Gespräch sehr stark auf meine individuellen Vorstellungen und Möglichkeiten eingehen und Frau Topan konnte mir verschiedene Wege und Richtungen aufzeigen, in denen ich mich stets wiederfinden konnte. Besonders hilfreich war die Einschätzung des eigenen aktuellen Standes im Forschungsbereich aufgrund von fundiert ausgearbeiteten Meilensteinen. Ich würde ein solches Coaching jedem Doktoranden oder jungem Forscher empfehlen, der sich mit seinen Karrieremöglichkeiten im Hinblick auf zukünftige Entscheidungen innerhalb und auch außerhalb des Wissenschaftsbereiches auseinandersetzen möchte."
"It was important for me to find some guidance in how to handle the next step in my career and how to find out what would be my strengths and weaknesses. Moreover, learning how to deal with different work situations would be very helpful.
I learned to see my qualifications in a different way, and to appreciate my strengths more, instead of focusing on my weaknesses. It made me aware that I had so much more to offer than I always thought and made me more self-confident. It also taught me how to approach and to deal with certain working situations.
Dr. Topan helped me seeing my qualities from a different perspective. You helped me to find out what my strong and weak qualities are and how I could either strengthen these qualities or how I could use my qualities for my professional development. Moreover, in the coaching course, I have learned how to identify situations that could occur in a working environment and how to deal with them."
"Zum einen habe ich durch die Seminare bzw. Workshop zu Konfliktmanagement, Teammanagement und Gruppencoaching nützliche Kompetenzen für den Arbeitsalltag erworben, dich ich außerdem in einer sicheren Umgebung "ausprobieren" konnte. Zum anderen sind im Rahmen der Veranstaltungen teilweise "neue" Ideen für meine weitere Entwicklung entstanden sowie es eigene Stärken sowie Grenzen deutlich.
Dr. Topan hat durch einen gezielten, kompakten und strukturierten jedoch auch abwechslungsreichen Input wichtige Inhalte (Konzepte, Modelle etc) vermittelt, und die praktische Auseinandersetzung mit denselben aktiv gefördert und unterstützt. Dabei haben Sie stets für eine lockere und angenehme Atmosphäre gesorgt und mich bestärkt, Techniken zu üben."
"The course for group leading evaluation was important, I realized both my strong and weak points for leading a group. I am trying to managing many things properly in parallel, this was my weak point during the course evaluation, I can do it now. I am trying to motivate the team and it works well, this was my strong points, and I try to keep on it.
The effect afterwards are, that I consider the working situations not only on my side, but also on the others, especially for the technicians and students, this is really important for them to keep on being motivated."
"I attended Dr. Topan's 2-day course on group leadership. Overall, the course was very helpful. We learned about different ways to lead employees, how to navigate the difficult terrain of organizing and leading meetings, and how to deal with situations of conflict in the workplace. In short, her course was terrific and I would recommend it to anyone who has an interest in improving the way they manage their employees. In addition, Dr. Topan was a pleasure to interact with. She is passionate about helping others and is very friendly."
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