Profil

Mein Name ist Angelina Topan. Ich habe das Institut für Personalentwicklung und Coaching 2006 gegründet. Als Uni-Insider kenne ich die Strukturen und Prozesse des Hochschulbetriebs und kann die Maßnahmen exakt auf das Umfeld abstimmen.

 

Mitglied in folgenden Coachings-Pools:

Internationale Graduiertenakademie der Eberhard-Karls-Universität Tübingen

Schweizerischer Nationalfonds (Programm "PRIMA")

Science Support Center der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

CORA-Coachingprogramm der Stabsstelle Gender & Diversity der Albert-Ludwigs-Universität

Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg

 

Akademische Laufbahn

  • Diplom-Volkswirtin (1992)
  • Politologin (M.A. 1993)
  • Promotion (1996)
  • Habilitation (2004)

 

Qualifikationen

  • zertifizierter Abschluss als systemisch-lösungsorientierter Coach an der Führungsakademie Baden-Württemberg, akkreditiert durch den DBVC
  • zertifizierter Abschluss mit wissenschaftlicher Gesamtprüfung: "Lehrqualifikation für Wissenschaft und Weiterbildung" an der Universität Hamburg
  • Fortbildung: "Schlüsselqualifikationen in der Lehre", in den Bereichen: Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Projektmanagement, Methoden der Erwachsenenbildung an der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik

Angebot für Professor*innen


 

halbtätiger Workshop mit intensivem Einzelcoaching zu Führungsthemen

 

Professor*innen

Vorbereitung auf Berufungsverfahren


 

Assessmentcenter & Gespräche mit Berufungs-
kommissionen
 

 

Assessment Center im Rahmen von Berufungsverfahren

Startseite | Homepage | Impressum | Sitemap Imprint | Sitemap
Design Hienerwadel Personalmarketing CMS Fixfox