Profil
Mein Name ist Angelina Topan. Ich habe das Institut für Personalentwicklung und Coaching 2006 gegründet. Als Uni-Insider kenne ich die Strukturen und Prozesse des Hochschulbetriebs und kann die Maßnahmen exakt auf das Umfeld abstimmen.
Mitglied in folgenden Coachings-Pools
- Internationale Graduiertenakademie der Eberhard-Karls-Universität Tübingen
- CORA-Coachingprogramm der Stabsstelle Gender & Diversity der Albert-Ludwigs-Universität
- EURAC Research, Bozen
- Heinrich-Heine-Universität, Düsseldorf
- Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg
- Pädagogische Hochschule Freiburg
- Schweizerischer Nationalfonds (Programm PRIMA)
- Science Support Centre, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Akademische Laufbahn
- Diplom-Volkswirtin (1992)
- Politologin (M.A. 1993)
- Promotion (1996)
- Habilitation (2004)
Qualifikationen
- zertifizierter Abschluss als systemisch-lösungsorientierter Coach an der Führungsakademie Baden-Württemberg, akkreditiert durch den DBVC
- zertifizierter Abschluss mit wissenschaftlicher Gesamtprüfung: "Lehrqualifikation für Wissenschaft und Weiterbildung" an der Universität Hamburg
- Fortbildung: "Schlüsselqualifikationen in der Lehre", in den Bereichen: Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Projektmanagement, Methoden der Erwachsenenbildung an der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik