Strategische Personalentwicklung

Ziel der strategischen Personalentwicklung ist es, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die aktuellen und künftigen Anforderungen Ihrer Organisation vorzubereiten. Wo stehen Sie heute und wo wollen Sie morgen sein? Gemeinsam nehmen wir die Bedarfssituation unter die Lupe, ermitteln die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und Ihre Entwicklungsbedürfnisse. Auf der Basis genauer Analysen legen wir dann einen individuellen Maßnahmenplan fest.

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