Teamentwicklung

Eingespielte Teams liefern optimale Ergebnisse. Sie orientieren sich an gemeinsamen Zielen, haben klare Spielregeln, gegenseitiges Vertrauen und eine akzeptierte Führung. Doch wie sieht es aus, wenn sich die Rahmenbedingungen ändern? Wenn Teams verkleinert werden, neue Mitglieder hinzukommen oder ein neuer Teamleiter eingesetzt wird? Dann ist es sinnvoll, bisherige Strukturen und Arbeitabläufe zu überdenken und Klarheit zu schaffen in Kommunikation, Rollenverteilung und Zielsetzungen. Wir durchleuchten die konkrete Situation Ihres Teams und planen Teamentwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit Ihnen.

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