strategische Entwicklung von Lehrstühlen und Forschungsgruppen
strategische Positionierung ist nur dann erfolgreich, wenn Ihre Mitarbeiter*innen diese unterstützen. Ob Kulturwandel durch die Neubesetzung eines Lehrstuhls oder die Positionierung in der Forschungs- und Hochschullandschaft – wir begleiten Sie zielorientiert dabei, Strategien gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen umzusetzen, Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren, Vertrauen und Commitment zu schaffen und neue Herausforderungen aktiv und überzeugt anzugehen.